CONECTAMOS
CO-CREAMOS
IMPACTAMOS
Desde la Consultoría y la Investigación trabajamos conectando
organizaciones con sus entornos y grupos de interés
creando valor presente y futuro.
PROPÓSITO
Nos mueve mejorar el impacto de las organizaciones en el bienestar de la sociedad a partir de generar conexión con la realidad de las personas, los contextos y el futuro.
¿QUÉ HACEMOS?
Consultoría en Co-diseño estratégico
1. Exploración
Conectamos a la organización con sus grupos de interés, el contexto y las tendencias.
2. Co-diseño
Co-creamos con los equipos, con visión estratégica, criterios de innovación y sostenibilidad.
3. Implementación
Instalamos el cómo llevar la estrategia a la acción, insertando el análisis crítico de recursos y capacidades, contexto estratégico, tiempos y sentidos de urgencia.
LÍNEAS DE TRABAJO
CONEXIÓN
- Programa Conectados: ejecutivos en terreno.
- Investigación estratégica: preguntas de valor con impacto en la toma de decisiones.
- Proyectos etnográficos: etnografía de data, in life.
- Conversatorios: con grupos de interés.
- Claves de contexto: actualidad e impacto en la gestión.
ESTRATEGIA
- Planificación estratégica: visión futura y hoja de ruta.
- Organización con propósito: Levantamiento, vivencia y comunicación.
- Propuesta de valor innovadoras y sostenibles: impacto (+)
- Propuesta de valor al empleado y marca empleadora.
- Marcas relevantes: diferenciación, valor, sostenibilidad.
- Experiencia de cliente y del empleado: diseño y gestión.
- Análisis de Escenarios: contextos, tendencias, riesgos, oportunidades.
- Jornadas estratégicas/offsite: alineamiento, visión y épica.
CULTURA, LIDERAZGO Y COACHING
- Transformación cultural: desde la estrategia a cultura.
- Diagnóstico y definiciones culturales: sello, valores, comportamientos.
- Alineamiento estratégico de líderes y equipos.
- Coaching Ejecutivo.
- Diagnóstico y estrategia de diversidad, equidad e inclusión.
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una dupla conectada por un propósito común, donde las personas nos inspiran para movilizar transformaciones de negocios, marcas y organizaciones.
El 2002 lanzamos Lado Humano para relevar la investigación de contextos, tendencias y estilos de vida en la toma de decisiones.
Pusimos foco en la etnografía y creatividad, junto a un equipo potente de investigadores, socios y clientes.
El 2010 emprendimos caminos individuales, necesarios y llenos de aprendizajes a nivel profesional y personal.
Hoy nos hace más sentido que nunca volver a trabajar juntas desde Estudio Lado Humano, como un espacio de conexión y co-creación para empresas y organizaciones que buscan aportar a los grandes desafíos locales y globales para una mayor prosperidad, bienestar social y desarrollo inclusivo.
Verónica Aguayo
Socia
De mentalidad creativa, inquieta y libre. Llevando siempre la escucha profunda y la innovación como bandera para generar impacto positivo en las personas y la sostenibilidad a largo plazo. La co-creación y la colaboración entre mundos distintos es la forma en la que cree se genera valor presente y futuro. Con sus sombreros de consultora, directora y coach, moviliza a ir más allá de lo posible con convicción en los propósitos y en las transformaciones estratégicas.
Verónica Aguayo
Socia
Elvira Chadwick
Socia
La ciencia, el arte y el oficio de ser investigadora. Curiosa de por vida, callejera, observadora por excelencia y una amante de lo que hace. Mujer de múltiples mundos y que ha logrado ser visagra entre ellos. Una vida de insights, de cuestionar, intervenir y actualizar lo que está “by default”. Y así ha marcado una industria y al mercado con su sello humano, profundo, comprensivo e integrador
Elvira Chadwick
Socia
CONSULTORES ASOCIADOS
CONSEJO ASESOR
Carolina Muñoz
Regeneración
Sebastián Villarreal
Impacto
SOMOS MIEMBROS
EXPERIENCIA COMO CONSULTORAS


























QUÉ DICEN NUESTROS CLIENTES
“Estudio Lado Humano ha sido un gran aliado, acompañándonos y desafiándonos a innovar tanto en la elaboración de nuestro propósito y plan estratégico, como en la generación de espacios de conversación y reflexión con diversos grupos de interés . Esto nos ha permitido sistematizar y co- diseñar herramientas concretas que movilicen los liderazgos para avanzar en la sostenibilidad empresarial”
"Estudio Lado Humano en un trabajo estratégico y de co-creación nos mostró lo importante de generar en forma permanente instancias de conexión con el entorno y nuestros clientes redefiniendo la propuesta de valor de nuestras estaciones de Metro."
"El programa Con las Manos en la Masa abarca mucho más que ir a ver a un cliente... Cuando los equipos se juntan en el debrief y van trabajando lo que vieron todos, cooperan. Y esa conversación es lo que genera acciones. Y todas estas acciones se van articulando para tener un mejor negocio, una mejor ejecución, mejores herramientas, mejores procesos, mejores productos."
“El acompañamiento de Estudio Lado Humano ha sido clave para fortalecer el trabajo estratégico y la cohesión del equipo de la Gerencia de Comunidades. Destaco su profesionalismo, cercanía y capacidad para generar espacios de confianza que nos han permitido avanzar con sentido y foco en nuestros objetivos.”
